Fra Coop Crew til Fritidsjob Crew – et nyt kapitel i fritidsjobindsatsen

Siden 2019 har Ungdomsskoleforeningen udbudt den landsdækkende fritidsjobindsats Coop Crew. Indsatsen blev sat i verden for at give sårbare unge en tryg vej ind på arbejdsmarkedet.

Indsatsen har vist, at en målrettet fritidsjobindsats gør en forskel – både for den enkelte unge og for samfundet.

For de unge har deltagelsen givet konkret arbejdserfaring, sociale færdigheder og personlig udvikling. For virksomheder i detailbranchen har projektet udvidet rekrutteringsgrundlaget i en tid, hvor det kan være udfordrende at finde arbejdskraft. Og for samfundet har indsatsen bidraget til at reducere omkostninger til sociale, uddannelses- og beskæftigelsesrettede tiltag.

Men måske vigtigst af alt: Unge, der før mistrivedes, har fået styrket deres trivsel, mod og fremtidstro.

Et samarbejde, der banede vejen
Coop Crew blev etableret som et banebrydende samarbejde mellem en privat virksomhed og kommunale ungdomsskoler. Modellen kombinerer tre elementer, der har vist sig afgørende for succes:

• Holdtræning – hvor unge lærer grundlæggende job- og samarbejdskompetencer
• Praksislæring – erfaringer fra virkelige arbejdssituationer
• Samarbejde mellem ungdomsskoler og virksomheder – som sikrer lokal forankring og relevans

Nu tager vi skridtet videre
De positive erfaringer og dokumenterede gevinster fra Coop Crew har skabt grundlaget for næste kapitel: Fritidsjob Crew. Med Fritidsjob Crew ønsker Ungdomsskoleforeningen at udbrede modellen til alle ungdomsskoler i landet – og til flere brancher end detailhandlen.

Fritidsjob Crew bygger videre på Coop Crew-modellen og har ambitionen om at blive et landsdækkende videnscenter for fritidsjobområdet. Målet er at styrke unges vej ind på arbejdsmarkedet, skabe stærke samarbejder mellem ungdomsskoler og virksomheder og synliggøre fritidsjobbets betydning – også på politisk niveau.