Ung i Aarhus

Ung i Aarhus er blevet til én samlet ungdomsskole og to klubber. 

I dette afsnit af ”Rundt om landets ungdomsskoler” taler vi med én af de fem ledere af Ung i Aarhus – Mads Thostrup Kristensen – og bliver bl.a. klogere på den aarhusianske ungdomsskoles nye struktur.

Ung i Aarhus – ny struktur og ny organisering
Ung i Aarhus har gennemgået en omfattende omorganisering, hvor fem tidligere ungdomsskoler nu er samlet til én enhed, mens klubaktiviteterne er delt op i to områder: øst og vest. Denne nye struktur dækker hele Aarhus Kommune og arbejder med en samlet ledelse, der fokuserer på forskellige aspekter af ungdomsskolens arbejde.

Nyt online program for bedre overblik
Som led i den nye struktur har Ung i Aarhus lanceret et nyt og forbedret online program, der gør det lettere for de unge at navigere blandt de mange hold og aktiviteter. Programmet er designet med fokus på brugeroplevelse og feedback fra de unge, som har efterspurgt mindre tekst og mere direkte information.

Fordeling af kompetencer på tværs af områder
Ung i Aarhus har med den nye organisering også optimeret fordelingen af kompetencer på tværs af ledere og medarbejdere. Det betyder, at hver leder kan fokusere på de områder, hvor de har særlige styrker. For eksempel er der én leder med fokus på musik, mens Mads har ansvar for vandsport.

Inddragelse af unge og lokale behov
For at sikre relevans og engagement fra de unge arbejder Ung i Aarhus tæt sammen med de lokale skoler og spørger de kommende 7. klasser, hvad de kunne tænke sig at få tilbudt af aktiviteter. Dette gør det muligt at tilpasse skolens tilbud til de unges interesser og behov. Derudover har Ung i Aarhus en geografisk strategi, hvor de arbejder på at være tæt på de unge, hvilket gør det lettere for dem at deltage i de forskellige aktiviteter og hold.

Rekruttering og udvikling af medarbejdere
Rekruttering af undervisere til de forskellige aktiviteter sker primært gennem netværk og de sociale medier. Ofte bliver dygtige undervisere anbefalet af deres kolleger, hvilket gør det muligt at finde kvalificerede folk inden for beslægtede områder. Mads er derfor medlem af mange forskellige Facebook-grupper for at finde de rette kandidater.

Kreative tilbud: barbershop og andre initiativer
Ung i Aarhus arbejder hele tiden på at udvikle nye og kreative tilbud, der appellerer til de unge. Et eksempel på dette er deres kursus i barbering, som blev startet efter at have observeret, at de unge begyndte at trimme hinanden i klasserne. For at imødekomme denne interesse har skolen oprettet et dedikeret kursus og investeret i barbershopstole og udstyr.